Die
Nachfolgeregelung ist für den Fortbestand eines Familienunternehmens
von existenzieller Bedeutung. Lediglich 5 % der Familienunternehmen
bleiben über die dritte Generation hinaus bestehen. Unabdingbare
Voraussetzung für einen generationsübergreifenden
Unternehmenserfolg ist eine rechtzeitige und reibungslose
Unternehmensübergabe. Viele Unternehmer scheuen aber
die schwere Entscheidung, ihr „Lebenswerk“ in
jüngere Hände zu übergeben.
Neben
rechtlichen und steuerlichen Gesichtspunkten sind eine Vielzahl
unterschiedlicher Aspekte, wie die Bedürfnisse und Interessen
der Unternehmerfamilie, die Erwartungen des Managements, der
Mitarbeiter sowie der Geschäftspartner und nicht zuletzt
der Banken, zu berücksichtigen.
Um einen
reibungslosen Nachfolgeprozess zu gewährleisten, ist
eine individuelle und professionelle Beratung über die
möglichen Nachfolgeoptionen wie Übertragung auf
einen oder mehrere familieninterne Nachfolger, Fremdgeschäftsführung
oder Unternehmensverkauf unverzichtbar. |