Anwaltskanzlei

Katrin Ammann-Sigel
Rechtsanwältin & Mediatorin

 

 
 
Unternehmensnachfolge

Die Nachfolgeregelung ist für den Fortbestand eines Familienunternehmens von existenzieller Bedeutung. Lediglich 5 % der Familienunternehmen bleiben über die dritte Generation hinaus bestehen. Unabdingbare Voraussetzung für einen generationsübergreifenden Unternehmenserfolg ist eine rechtzeitige und reibungslose Unternehmensübergabe. Viele Unternehmer scheuen aber die schwere Entscheidung, ihr „Lebenswerk“ in jüngere Hände zu übergeben.

Neben rechtlichen und steuerlichen Gesichtspunkten sind eine Vielzahl unterschiedlicher Aspekte, wie die Bedürfnisse und Interessen der Unternehmerfamilie, die Erwartungen des Managements, der Mitarbeiter sowie der Geschäftspartner und nicht zuletzt der Banken, zu berücksichtigen.

Um einen reibungslosen Nachfolgeprozess zu gewährleisten, ist eine individuelle und professionelle Beratung über die möglichen Nachfolgeoptionen wie Übertragung auf einen oder mehrere familieninterne Nachfolger, Fremdgeschäftsführung oder Unternehmensverkauf unverzichtbar.

 
Meine Tätigkeit hierbei










 
die Analyse der Ausgangssituation, Ermittlung und Prüfung der Wünsche und Ziele des Unternehmers

Unterstützung bei Verhandlungen

Herausarbeitung der optimalen Rechtsform

Vorbereitung der erforderlichen Verträge

Begleitung bei der Abwicklung bzw. Unternehmensübergabe